做好人员补充和跟踪考核工作

日期:2011-9-27 11:43:36 浏览: 来源:沈阳大发888黄金版官网

    随着大发888游戏平台产量不断提升,大发888游戏平台通过技术改造、生产线调整、均衡生产和人员补充等多种方法为2011年生产经营目标的完成做好准备。

    根据各车间配套瓶颈和开两班的情况,人力资源部采取多种方法对人员进行补充,从2010年8月至今共补充180名大、中专和技校待分配实习生到大发888游戏平台进行顶岗实习。人力资源部和生产制造部每月对分配实习生进行跟踪考核,及时掌握待分配实习生的思想动态和工作表现,并对表现优秀能提前独立工作的学生进行奖励,对考核不合格的学生进行淘汰,并将12名考核不合格的学生退回学校。

    下一步,人力资源部还将根据各单位人员需求情况,继续做好人员的引进和补充工作,加大考核力度,对学生完成生产任务的数量和质量进行考核,联合学校促进学生提升技能,早日满足大发888游戏平台生产需求。


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